Baza wiedzy - wybierz egzamin

Pytania (120)

8. Program Holistycznego Podejścia do Zdrowia Pracownika (Total Worker Health) przewiduje:

• A. integrację zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z programami promocji zdrowia w miejscu pracy w celu zmniejszenia liczby wypadków i chorób zawodowych oraz wzmacniania ogólnego dobrostanu pracowników.
• B. dużą dbałość o standardy dobrej praktyki, które są modyfikowane wraz z rozwojem wiedzy w dziedzinach prewencji i profilaktyki.
• C. zapewnienie na minimalnym poziomie profesjonalnych konsultacji, leczenia i innych form potrzebnego wsparcia poza miejscem pracy, w otwartym systemie usług społecznych.
• D. ochronę zdrowia pracowników przed zagrożeniami psychospołecznymi.
• E. zwrócenie uwagi lekarza podczas prowadzonych badań profilaktycznych na to, w jaki sposób wykonywana praca oddziałuje na zdrowie psychiczne pracownika, i na obecność negatywnych konsekwencji tego oddziaływania.